广东十一选五任3计划

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会计专业

一、专业介绍

 广东十一选五稳定计划会计系创办于1986年,是长沙民政职业技术学院最早开班的两个专业之一,2011-2012年中央财政支持高职院校服务地方产业建设专业,是湖南省高职院校中唯一拥有2门会计类国家精品资源共享课程《企业纳税实务》(2013年)和《会计循环综合实训》(2014年)的学校。同时主持教育部高职会计教学资源库课程《行业会计比较》。

现有专职教师20人,其中教授1名、副教授12名,注册会计师3名,高级职称教师比重60%,专业教师教学经验丰富,实践能力强,专业课程均为小班授课。

会计系教师合影

     与金蝶软件(中国)有限公司自2012起开设金蝶ERP财务软件技术支持服务订单班,通过金蝶FSSC人才培养计划,近7年累计120名学生受训,85名学生成功就业金蝶分子公司及伙伴企业。2017年暑期与金蝶顾问学院开设第1期ERP实施顾问订单培养;2015年来紧随 "营改增"财税改革趋势,与湖南省国税局、地税局合作推荐学生就业,为企业提供纳税服务支持。2018年与中联资产评估集团有限公司初步开展校企合作,培养资产评估专业人员。

      2015-2017年连续三年蝉联学校"金牌就业前十强"

     会计专业学生竞赛硕果累累,会计技能竞赛水平稳居全国一流,省内一流:2016年、2018年我校学生团队2次荣获全国高职院校职业技能竞赛一等奖,为该赛项全国唯一非财经类专科院校。2012-2018年,我系学生团队连续8年斩获湖南省高职院校会计技能竞赛团体一等奖桂冠。

    《会计电算化》、《企业纳税实务》课程为省级信息化教学名师课堂示范项目,年点击率超10万人次。《行业会计比较》为全国信息化教学示范课程;2018年伊始会计系与东奥教育集团全面推进"课证融通"教学改革,大量引入实时在线测试系统,助力学生助理会计师考证之路。

    与湖南最大的代理记账公司合作开设"群慧民政会计工场",通过互联网+财务形式大量引入真账实操提升校内实训水平和学生实践技能。

二、课程设置

    专业基础课:基础会计、企业经营实务、基础会计实训

    专业核心课:财务会计、财经法规与会计职业道德、企业纳税实务、会计电算化、Excel在财务中的应用、成本会计、财务管理、财务报表分析、会计信息系统:供应链管理、行业会计比较

三、师资队伍

专任教师20人,其中教授1人,副教授12人,讲师4人,高级职称比例60%。 35岁以下教师7人,36-45岁5人,中青年教师比例60%,教师队伍老中青搭配、职称、知识与能力结构合理、具有良好合作精神和梯队结构;银样军、张流柱、张凤明老师为注册会计师,每位教师在企业均有丰富的兼职经历,在会计、税收等领域为各类企业做过多次专业服务。

四、会计专业主要就业方向

基础岗位:

中小企业:出纳结算、会计核算、税务管理

中介机构:审计助理、税务代理、财务代理

财务共享中心:共享型财务、业务外包财务

财务软件公司:财务软件开发、财务软件技术支持、ERP实施顾问

五、校企合作

会计系近5年优质合作企业:金蝶软件中国有限公司、新道科技股份有限公司、中联资产评估集团公司、金蝶精一科技有限公司、北京东奥华宇国际教育科技有限公司、湖南群慧会计咨询有限公司

 会计系积极关注财税改革,市场趋势,与金蝶软件(中国)有限公司自2012起开设ERP财务软件技术支持服务订单班,通过FSSC人才培养计划,在校内设立实习基地,会计系就业专干教师彭湘华老师,配合企业导师李乐鹏、李海成,从企业暑期宣讲-校招-现场面试-现场笔试-团队面试-发布入围名单-企业管培班全程共同参与企业遴选、培训、管理流程,建立了QQ群、微信群,及时发布各项实习管理协议并督促落实,及时每月与企业沟通,深入了解学生实习情况;经过校企6年的努力,累计120名学生受训,85名学生成功就业金蝶及其分子公司;2017年紧跟"云计算、大数据、物联网、互联网、智能化"背景下会计行业对人才需求的变化,立足于培养突破传统核算型财务角色,金蝶ERP实施顾问订单班1-3期累计招收会计系毕业生20名,10名学生成功就业;2018年与中联资产评估集团公司开始合作培养"资产评估"方向学生。

紧随营改增,会计系与湖南省国税局、地税局合作,从接受委托-推荐-税务局面试,政校双方共同管理,税务局对学生出勤、服务评价指标考核,学校配合税务机关规定,对学生实习纪律、实习成绩进行管理,4年来累计推荐50名学生实习就业,为湖南省地方经济的发展提供纳税服务支持。

    与湖南最大的代理记账公司合作开设"群慧民政会计工场",2018年4月运营至今,累计共计1000人次学生参与票据整理、业务处理等业务,通过互联网+财务形式大量引入真账实操提升校内实训水平和学生实践技能。

六、学生获奖情况

会计系依据"四维评价、分层教学、优质保障、阶段淘汰"的会计精英人才培养路径,自2010年开始,从"课程成绩、心理素质、社团表现、专业实践"四个角度挑选优异学生组建备赛梯队,积极改革课程教学体系,通过学分制选课实施分层教学,部分课程理论授课达到注册会计师水平,由实践、理论教学经验丰富的骨干中青年老师担任课程主讲,把基本会计技能考核点内化于日常教学过程,强化核心技能培养,步步为赢、过程考核、细化分析、阶段淘汰,形成了"稳定、一流、协作"的竞赛文化,2011-2018年稳居湖南省省赛一等奖第一梯队,2016年以手工全国第一,2018年以手工全国第二,总成绩全国一等奖的优异成绩成为非财经院校的一匹黑马。

七、就业情况

     2015-2017年连续三年蝉联学校"金牌就业前十强"

     近3年来,学生专升本比例20%,就业率95%,对口就业率80%,就业地区主要集中在湖南(80%)、珠三角地区(10%),就业主要集中在中小企业财务岗位、ERP财务支持岗位和税务服务岗位。

八、优秀校友

 



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